Программа для Топ-менеджеров
Программа для руководителей и топ-менеджеров в условиях развития и постоянных изменений.
Индивидуальная форма работы, без отрыва от деятельности.
В программу включены:
• базовые модули,
• работа «под заказ»,
• разбор рабочих кейсов,
• индивидуальный коучинг.

Программа состоит из теории и практических заданий/кейсов. Для программы разработано методическое пособие.

Основные темы программы и принципы, которые она рассматривает:

• Менеджер — это не тот, кто может выполнить работу лучше своих подчиненных, напротив, это человек, который гарантирует, что его подчиненные выполнят работу лучше него. (Фредерик Тейлор)
• Любая история успеха — это история постоянной адаптации, модернизации и изменений. Компания, застрявшая на месте, скоро будет забыта.(Ричард Брэнсон)
• Проактивность — основа привычек высокоэффективных людей.(Стивен Кови)
• Командная работа – это способность трудиться вместе с целью воплотить в жизнь общее видение. Это способность направить индивидуальные достижения на достижение целей организации.(Эндрю Карнеги)
• Не пребывайте постоянно на поверхности вещей… погружайтесь в самую суть, насколько вам позволят время и обстоятельства, особенно если это связано с вашей профессией. (Исаак Уоттс)
• Поведение — зеркало, в котором все демонстрирует свой образ.(Иоганн Вольфганг фон Гёте)
• Коучинг улучшает ситуацию на работе. Он делает сотрудников более организованными, повышает их выносливость и устойчивость компании.(Рут Мети)
• Начните ставить под сомнение свои предположения. Ваши предположения — это ваши окна в мир. Мойте их время от времени, чтобы они не перестали пропускать свет.(Алан Алла)
• Наши принципы — это не просто слова на бумаге, они заложены в нашей ДНК. Они лежат в основе всего, что мы делаем и отражаются в повседневной практике нашей компании. (Diageo, процитировано на сайте Great Place to Work).

Продолжительность 2-4 месяца
Курс разрабатывается индивидуально для каждого заказчика
Цена – 1500 $/ месяц